13/01/2023

A direção executiva do Instituto de Gestão e Cidadania, em nome de toda sua equipe, sente-se honrada, feliz e grata com a presença de todos vocês. 

Essa gratidão é o reconhecimento de que não se faz nada sozinho e por isso mesmo, ser grato é dividir. Dividir a alegria das conquistas, dos aprendizados com quem caminha conosco e nos permite fazer parte também de suas trajetórias.

Nesse auditório temos os gestores municipais que ao optarem por um modelo de gerenciamento da saúde via organização social, oportunizam a atuação de entidades como nós; os conselhos que nas suas áreas de competência criam uma ambiência de suporte técnico e de segurança para o desenvolvimento das ações; os fornecedores e prestadores de serviços que viabilizam os recursos para as atividades; e os profissionais que fazem tudo acontecer. Seja presencialmente, seja virtualmente sintam-se afagados pela nossa gratidão.

Esse evento é muito significativo para o Instituto de Gestão e Cidadania.

Em novembro de 2022, estabelecemos que a Saúde 4.0 seria o vetor de nossas ações em 2023. Assim, estamos reunindo esforços, desenvolvendo projetos, arregimentando parceiros que nos permitam fazer saúde não só para as pessoas, mas com as pessoas.

E fazer saúde com as pessoas, significa repensar sistemas, fluxos e paradigmas. A saúde baseada em valor atrela-se à experiência do paciente sendo ele, o paciente o centro do cuidado. Essa orientação desafia a estrutura e organização dos sistemas de saúde, dos fluxos estabelecidos e da formação profissional.

Não se trata apenas de inserir tecnologia, a inteligência artificial, algoritmo, trata-se de usar tudo isso a favor de uma saúde voltada para o bem-estar do usuário, do colaborador, da comunidade e cujos avanços devem estar disponíveis e ser acessados de forma equitativa.

Inovação e tecnologia são substantivos cada vez mais mandatórios quando se fala em saúde no século XXI e são imperativos para quem atua no setor, seja de natureza pública ou privada.

Esse espaço que estamos agora, é o NINA – Núcleo de Inovação e novos Negócios Aplicados, considerado o primeiro hub de inovação do Ceará, com foco em inovação aberta e transformação digital que movimenta ecossistema de inovação através da conexão de grandes empresas, startups, investidores e academia e do qual o Instituto de Gestão e Cidadania vem construindo uma relação de parceria para avançarmos nos objetivos que nos propomos. 

Dentre os novos projetos que serão desenvolvidos, executados pelo Instituto de Gestão e Cidadania em 2023 tem-se a implantação da telesaúde, a oferta de serviços de saúde móvel: uma carreta com 3 consultórios, laboratório e que já fará parte do nosso portfólio; um olhar cada vez mais atento para ações no âmbito da Atenção Primária de Saúde; a realização de eventos que fomentem discussões sobre inovação e desafios na área da saúde e a oferta de um programa de formação profissional, nos moldes preconizados pela Política Nacional de Educação Permanente do SUS, uma vez que o Instituto atende ao poder público.

Nos dias 24 e 25 próximos, uma equipe de 10 pessoas de vindas de São Paulo, Minas Gerais, Brasília virá ao Instituto para a validação de um projeto-piloto a ser desenvolvido na Atenção Primária de Baturité, com foco nas Doenças Crônicas Não-transmissíveis. São executivos de multi-nacionais como a Amazon Web Service – AWS, é uma plataforma de serviços de computação em nuvem, de startups que trabalham com monitoramento de pacientes através de dispositivos digitais, a NTT que é uma provedora líder de soluções de software com presença global em mais de 30 países e os conselheiros do Instituto para a área da saúde e inovação: Dra. Luana Araújo, Dra. Viviane Lourenço e Felipe Paiva.

Mas hoje, inaugurando o calendário de atividades do ano, vamos iniciar com uma parceria especialíssima. Temos conosco a equipe de Educação Corporativa do Instituto Albert Einstein com a qual desenvolvemos o projeto de educação que atenderá a todos os quase 2.000 colaboradores que estão trabalhando conosco nos Contratos de Gestão do Instituto e os municípios de: Baturité, Quixadá, Russas, Morada Nova, Jaguaribe, Mombaça e Tejuçuoca. 

Quando decidimos pela plataforma de formação do Instituto Albert Einstein o fizemos na certeza de estarmos contratando um conteúdo de excelência assim como tudo que é chancelado pela marca do hospital Albert Eisntein. Durante a apresentação da plataforma poderá ser visto quão significativo é esse momento que além da plateia aqui presente é acompanhada remotamente pelos colaboradores das unidades que não puderam vir.

Para atuar em um cenário onde, depois da pandemia, as mudanças se impõem com velocidade e profundidade, o profissional precisa de novos conhecimentos e habilidades para responder de forma satisfatória tudo que pode e deve ser entregue ao usuário/paciente. Assim, a base para as transformações que estão sendo pensadas pelo Instituto de Gestão e Cidadania no contexto da saúde 4.0, tem na formação profissional sua ancoragem. 

E para abrir oficialmente o evento, teremos agora a palavra do Presidente Sr. Herbert Pessoa Lobo.

Caso haja alguma autoridade presente, antes do início passaremos o nome para citar.

BREVE HISTÓRICO DO INSTITUTO DE GESTÃO E CIDADANIA:

Fundado em 22 de Dezembro de 2015, o Instituto de Gestão e Cidadania é assim denominado por entender que a gestão de excelência aplicada aos serviços públicos é um dos meios mais eficazes de se promover e honrar a cidadania.

Atuando no segmento dos serviços não exclusivos no qual o Estado atua simultaneamente com outras organizações públicas não-estatais e privadas na oferta de serviços que envolvem direitos humanos fundamentais, como no caso específico a saúde, o IGC tem plena noção da sua responsabilidade tanto perante a gestão pública quanto à sociedade.

Atuamos na gestão de Hospitais, Unidades de Pronto-atendimento, Unidades Básicas de Saúde, Centros de Atenção Psicossocial e em outras áreas como educação, cultura, meio- ambiente.

 Falar outro bloco de presenças..

Passaremos agora para a apresentação da plataforma pela 

1. Srª Euma Azevedo – Gerente de Educação Corporativa do Hospital Israelita Albert Einstein, responsável pela implantação do programa de Trilhas de Aprendizagem do Hospital Albert Einstein, e

2. Srª Priscila Molina Lima – Analista de Treinamento Sênior.

PALESTRA – Assistência Segura à Saúde: Contribuição da Capacitação Profissional com o Dr. Leonardo Rolim – Diretor Clínico Hospital Municipal Dr Moysés Deutsch.

MINI-CURRICULO: 

O Dr. Leonardo Rolim Ferraz lidera a Rede Einstein de Pacientes Graves e dirige o Hospital Dr. Moysés Deutsch.

Médico intensivista fez sua formação acadêmica na Universidade Federal da Bahia e na Universidade de São Paulo com interesse em alta complexidade e transplante de fígado.

Possui MBA em Gestão de Saúde pelo Insper, tendo realizado Fellowship na Harvard T.H. Chan School of Public Health e Fellowship no Institute for Health Care Improvement com foco em qualidade, segurança e ciência da melhoria obtendo a certificação de Improvement Advisor.

Como primeiro gerente médico do Hospital Vila Santa Catarina teve oportunidade para formação de um hospital de alta complexidade no setor público condicionada a lógica de custo efetividade e geração de valor.

Durante sua carreira liderou Unidades de Terapia Intensiva no setor público e privado. Como gerente do Departamento de Pacientes Graves do Einstein conduziu transformações no modelo assistencial e carreira médica, cultura de segurança e ciência da melhoria que elevaram o Departamento a um novo patamar de qualidade, segurança e alta confiabilidade. Mais recentemente tem focado na construção da Rede Einstein de Pacientes Graves, plataforma única de cuidado de pacientes críticos em todos os hospitais do sistema, através do alinhamento de padrões, governança clínica, capacitação e desenvolvimento, gestão de indicadores e cultura organizacional.